Rudy Lefevre Unlock

Ontgrendel jouw innoverend vermogen

Hands-on aanpak

Meetbaar resultaat


Blijvend perspectief

Banner-2-Rudy-Lefevre-2560x

Een nieuw denkkader voor blijvende opbrengst

Unlock-Rudy-Lefevre-2560x

Ontzorgen van het innovatieproces

Unlock-Banner-4-2560x380

Iedereen kan aan toegevoegde waarde bouwen.
In de wereld van morgen zullen enkel intra-
en entrepreneurs die kunnen vernieuwen blijvend succesvol zijn.
Meer van hetzelfde is geen optie!

Wat kan Unlock® voor jou betekenen?

We leven in boeiende tijden. Alles lijkt mogelijk, iedereen heeft toegang tot overal, kennis is vrij beschikbaar. En toch loert er gevaar voor jou als ondernemer: een stijgende kost, prijserosie en zwaardere competitie. Het bestaande businessmodel verliest terrein, de recepten van het verleden zijn geen opstap voor de toekomst. Het antwoord ligt voor de hand: ‘nieuwe waarde creëren, blijvend innoveren’. Unlock® biedt de kmo-bedrijfsleider en het team de oplossing om succesvol te bouwen aan nieuwe marge door innovatie. Rudy Lefèvre garandeert u een blijvend ritme van nieuwe producten en diensten. Ontgrendel jouw vermogen tot vernieuwen. UNLOCK®!

3 diensten die jouw innovatie ontsluiten

01 LOGO UNLOCK

Een totaaloplossing die de bedrijfsleider ontzorgt. In 5 stappen nieuwe marge ontwerpen en innovatie ontsluiten. Start nu! Jouw voordeel: blijvend 10 à 15% activiteit uit nieuwe producten, diensten of processen.

Het freemium alternatief voor klassieke dienstverlening. Ondernemers slaan de handen in elkaar en vormen een hefboom voor hun eigen innovatiedoel. Doe mee! Jouw voordeel: meer vernieuwing met minder uitgaven.

Inspirerende lezingen op maat van jouw bedrijf of event. Voel de vonken die vernieuwing en innovatie aanjagen. Boek mij! Jouw voordeel: meer goesting voor innovatie.

Hoe Rudy Lefèvre jouw groei vooruit stuwt

Bouw aan een bedrijfscultuur rond innovatie, en schakel je bedrijf naar een hogere versnelling.
Ik ben jouw bevlogen business-partner, een compagnon de route.

Als voormalig CEO, en gepassioneerd ondernemer binnen
een onderneming, leerde ik 25 jaar lang alles over
vernieuwen en verbeteren. Een nieuwe manier van
ondernemen is binnen handbereik
je hoeft enkel je innovatieve vermogen te ontsluiten.
Concrete resultaten? Deze bedrijven halen elk jaar
opnieuw minstens 10 tot 15% van hun activiteit uit
nieuwe producten, processen of diensten.

  • Ze leren al doende:
    innovatie gaat niet om ideeën, maar om de uitvoering ervan.
  • Ze blijven fascineren:
    innovatie is meer willen dan kunnen.
  • Ze bouwen op de kracht van hun medewerkers :
    momentum ontstaat als gewone mensen op
    gewone dagen bijzondere dingen doen.

Geïnteresseerd in dit nieuwe ondernemen – alleen of in groep?
Ik sta voor je klaar.

Blijf op de hoogte

Ontvang relevante info en tips in je mailbox

Rudy Lefèvre verkoopt geen emailadressen
door en onthoudt zich van SPAM

Rudy Lefèvre 495x400

“Mijn drijfveren achter 25 jaar ervaring.“

LEAVE A LEGACY

bouwen aan iets moois, een bijdrage leveren, fier en voldaan terugblikken, het plezier van ambitie proeven

HOLD THE WHEEL

verantwoordelijk zijn voor wat je wel en niet doet, de regie in handen nemen, alles is een keuze

BE GOOD

mensen zijn intrinsiek goed, iedereen is tot veel in staat, het belang van kansen – respect – aandacht, een voorbeeld zijn

BE POSITIVE

positief omgaan met beperkingen, vertrouwen in eigen kunnen, succes als perspectief

DRIVE RESULTS

de koe bij de horens pakken, ook zonder een ultiem scenario, op output richten, leren en beter worden

Dit is wat anderen vertellen over Rudy Lefèvre

During the last couple of years I have had many interesting and challenging discussions with Rudy on innovation in retail. His insights into how to involve and motivate staff on the shopfloor have always been very inspiring. His no nonsense style of presenting combined with his hands-on view on retailing is highly appreciated by delegates at congresses and management education programmes.

Gino Van Ossel
Gino Van OsselProfessor at Vlerick Business SchoolLinkedin Gino Van Ossel

Rudy’s to-the-point approach is carried by his own deep values and those of the company.
He is constantly looking for improvement out of innovations, although he measures carefully when the time is mature for a change. At that moment he conveys his message clearly and passionately to an audience, but above all he “inspires” by his attitude and example. Rudy owns the rare art of convincing people without imposing his views and opinions.

Marc Buyck
Marc BuyckGuest Lecturer at Erasmus Hogeschool BrusselLinkedin Marc Buyck

Loyaal en gedreven in de samenwerking, inspirerend in zijn lezingen: Rudy doet je op een ongedwongen manier altijd zin krijgen om de dingen anders en beter aan te pakken. Niet vanuit een ivoren toren, maar met een coherent verhaal op basis van eigen ervaringen. Je krijgt de visie én de uitwerking. Elke nieuwe stap is gefundeerd en wordt gemeten en opgevolgd. Een NPS-score voor Rudy? Gewoonweg een 10!

Guido De Smet
Guido De SmetCommercieel Directeur at Standaard BoekhandelLinkedin Guido De Smet

Ik heb in mijn carrière verschillende malen met Rudy samengewerkt en heb hem leren kennen als een ontzettend veilige haven om mijn vaartuig in aan te meren. Hij is een echte visionair die naar de wereld kijkt en vooruit denkt. Hij is een onvervalste ondernemer die niet alleen mijzelf, maar ook zijn mensen steeds opnieuw weet te inspireren. Rudy is een innoverende en trendbepalende bedrijfsleider die mogelijkheden en ideeën tot werkelijkheid brengt. Hij verdient dan ook mijn diepste respect.

Ludo Daems
Ludo DaemsFounder-author-(keynote)speaker at Start to inspireLudo Daems - Universiteit van het Leven

Krachtig, no-nonsens en gestructureerd. Zijn expertise in people-management en zijn gedrevenheid in resultaat maakt dat hij een inspirator is voor velen.

Ann Daems
Ann DaemsRegio-directeur VKW BrabantLinkedin Ann Daems

Rudy neemt je mee in zijn boeiende wereld van innovatie met, voor en door mensen. Hij vertelt zijn eigen illustratief verhaal : echt, realistisch en gebouwd rond betrokkenheid. We delen -soms wel gedurfde- inzichten rond medewerkers en het verleggen van innovatieve grenzen. Zowel het belang van een retail-DNA, alsook de waarden die aan de basis liggen, zijn sprekende voorbeelden. Zijn inzichten rond mensen, en rond de onbegrensde mogelijkheden van elk individu inspireerden reeds tweemaal onze deelnemers aan het HELBIG café en zetten hen zeker aan tot actie.

Luc Vermeersch
Luc VermeerschCEO HELBIG - experience shopping systemsLinkedin Luc Vermeersch
Retail in transitie

Lieve Retailer, … ik geloof in jou!

/
Lieve Retailer, … ik geloof in jou! Door Leslie Cottenje   De…

Empowerment met een U, of van A naar B?

/
De kortste weg van A naar B lijkt dan wel efficiënt, ze is helemaal…

'Mindset' ontsluit de vernieuwing

/
Wat ik me afvraag : is iedereen van het nut van innovatie overtuigd?…

De prijs : an accident waiting to happen

/
Als je even googelt naar de EU-statistieken en het Europese innovatiescorebord…

Waarom je helemaal geen schrik hoeft te hebben van je concurrent

/
Zou het kunnen dat een bedrijf, zoals we het nu kennen, ooit…

Stoeien met innovatie

/
Het geval ‘innovatie’. Het is best wel een beetje een containerbegrip…